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“农民工工资支付监控预警平台”以实名制管理为基��，银行代发工资为保证，多功能预警管理为保障，将用工企业及其务工人员信息、员工考勤、工资支付等内容，纳入到各级劳动监察部门的实时动态监管中，从源头上解决劳资纠纷、恶意讨薪、工资拖欠等问题。针对农民工用户群，农民工端APP为晟邦工宝，农民工通过下载按照APP可以实现实名制劳务信息、实名制考勤、签订劳动合同，查看工资发放详情，进行工资确认，查看工资、政策、
山东强化技术创新，推进源头治理，建成省级农民工工资支付监管平台。通过山东省监管平台进行数据交换，深化
深入贯彻落实国办发[2016]1号文、《农民工工资支付条例》及吉林省相关制度要求，按照《吉林省政务信
河北省农民工工资支付监控预警平台充分运用“互联网+根治欠薪”现代化信息手段，将政府主管部门、建设单位
天津市农民工工资支付监控预警平台
2024-09-14
日前，河北省石家庄市人社局下发通知，要求进一步加大劳动监察执法力度，依法根治拖欠农民工工资问题，切实保障农民工合法权益。通知要求，要进一步加大执法力度，对拖欠农民工工资违法行为严重的，除依法追究欠薪违法责任外，还要按规定计入企业综合评价记录，依法实施失信惩戒。对符合列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单和重大劳动保障违法行为公示的要“应列尽列”，始终保持治理欠薪的高压态势。要严格执行政策规定，对已
9月6日，山东省住建厅发布《关于对拟批准发布的工程建设地方标准<建设工程文明施工标准>进行公示的通知》。本标准适用于山东省行政区域内新建、改建、扩建房屋建筑和市政基础设施工程文明施工管理。标准主要内容包括：总则、术语、基本规定、围挡、占道和临街、施工现场出入口、施工区域、办公区和生活区、综合管理、文明施工资料。其中在智慧化管理中明确：施工单位应采用人脸或指纹等生物识别技术，对进入工地的
2024-09-06
近日，山东省烟台市住建局发布《关于持续规范房屋建筑和市政公用工程招标投标活动的通知》。规范投标人资格要求工程招标所需的企业资质、安全生产许可证、项目负责人执业资格三个方面，应按相应标准设置投标人的资格条件。工程总承包项目应将投标人业绩、项目经理业绩作为资格审查因素。合理设置招标条款不得以不合理条件限制或排斥潜在投标人参加投标：提高资质等级、缩小资质类别范围、同时设置总承包资质和总承包资质范围内某些
2024-08-22
8月13日，山东省住建厅发布《关于对<山东省建筑施工企业信用评价办法（征求意见稿）>公开征求意见的公告》。信用信息分类信用评价内容包括企业基础信息、优良信用信息、不良信用信息和“黑名单”信息。“黑名单”信息是指企业在工程建设活动中存在严重违法违规行为,采用“一票否决”。包括以下情形：以欺骗、贿赂等不正当手段取得建设工程企业资质受到行政处罚的；投标人相互串通投标或者与招标人串通投标,属于
2024-08-20
近日，河北省住建厅印发《河北省建筑施工企业信用评价管理办法》，自2024年8月1日起施行。评价内容包括项目信用信息、企业信用信息和行政处罚信息。项目信用信息项目履约信息。主要反映企业对项目的质量安全管控水平和履约能力等信息，包括：项目质量安全、示范工程以及绿色建筑标识等。项目不良信息。主要反映企业在项目实施中存在的违法违规等信息，包括：在建项目因违法违规受到的行政处理、项目因拖欠农民工工资引发群访
2024-08-15
8月5日，青岛市住建局发布《关于加强建筑施工企业分级分类动态监管的通知》（征求意见稿），明确如下：适用范围：在青岛市行政区域内从事建筑工程活动的施工企业。分级分类规则：建筑施工企业评级采用量化评分方式,根据评分结果分为A、B、C、D四个等级，分别对应绿色、蓝色、黄色、红色四类状态。施工总承包企业级别对应分数A级（绿色）：85分——100分B级（蓝色）：70分——85分（不含）C级（黄色）：60分—
近日，河北省住建厅印发《河北省房屋建筑和市政基础设施工程领域工程款支付担保管理实施办法（试行）》的通知，本实施办法自7月15日起试行，明确：工程款支付担保范围包括工程预付款、进度款、竣工结算款，包含农民工工资，不包含工程质量保证金。河北省行政区域内施工或工程总承包签约合同价1000万元以上的工程项目，应实行工程款支付担保，担保内容作为合同的组成部分。政府投资项目可凭发包人出具的建设资金落实证明及相
2024-08-08
近年来，吉林省以“薪安吉林”系列专项行动为牵引，全面推行“五化”工作法，提升根治欠薪工作效能，确保各项制度机制落到实处。强化责任落实，抓好统筹协同坚持上下“一条线”，横向“一条链”，全省“一盘棋”，紧紧围绕“薪安吉林”和“安薪行动”确定的目标任务，从加强组织领导、夯实治理责任入手，全面推行政府及成员单位“一把手”负责制。主要领导高位统筹，狠抓部门协同协作，根治欠薪工作合力大大增强，通过专班督导、挂
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